为深化教师教育培养改革，推进学校高质量教师教育体系建设，按照《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027）》关于“建设高质量教师教育体系”的总体部署，根据教育部“教师教育改革试点”、甘肃省教育厅“教师教育创新机制改革试点”工作部署的相关要求，11月10日下午，学校在致远楼第一会议室召开教师教育课程体系建设研讨会。校党委常委、副校长王素云出席会议并讲话。教务处相关负责人、各相关师范类学院院长、教学副院长及专业负责人参会。会议由教务处处长主持。

王素云在讲话中强调，学校作为甘肃省教师教育创新实验试点单位，要勇于突破传统思维定式，以开拓创新精神推进改革。她提出四点要求：一是要处理好整体与局部的关系，二是要清晰界定改革方案与实施细则的差异；三是要坚持产出导向，加强对中小学实际需求的调研；四是要积极争取资源，加强对外学习交流。

教务处负责人介绍了研讨会的背景、目标，汇报了《兰州城市学院教师教育课程体系改革方案（征求意见稿）》的拟定过程和主要内容。

交流环节中，教育学院等相关学院负责人根据改革方案内容，结合各自专业人才培养实际，提出了意见和建议。此次研讨会聚焦教师教育课程体系改革，旨在通过深入研讨，着力解决学校教师教育中存在的“课程内容滞后脱节、实践教学体系不完善、跨学科融合课程匮乏、数字赋能程度不深、评价方式传统单一”等突出问题。为改革方案的进一步完善和后续实施厘清了思路，明确了方向。学校将以此为契机，进一步凝聚共识、细化措施，为培养新时代高素质专业化创新型教师队伍提供坚实的课程支撑。

撰稿：席海婷 审核：王振禄