为更好地提升教学管理干部的理论素养、业务能力及工作水平，近日，学校举办了为期四天的2023年教学管理干部培训会。培训会采用专题报告、制度解读、自学讨论、上机实操等方式进行。校党委常委、副校长牟录贵出席开班仪式并作报告，各二级学院分管教学院长、教学科研办公室主任及教学秘书，教务处全体人员参加培训会。
牟录贵以《教学院长如何做好教学管理工作》为题，从教学院长如何处理好六种关系为切入点，明确了教学院长、教学科研办公室主任在教学管理工作中应该具备的思想素质、业务素质，阐述了教学院长做好教学管理工作的方式与路径。他强调，教学工作是学校的中心工作，教师队伍是学校教职工队伍的主体，学生是学校教学工作的主体。教学管理工作、服务水平的质量，直接关系到教学工作的正常运行，直接关系到学校人才培养的质量，最终直接关系到学校今后的发展以及社会地位和社会影响。他指出，教学院长在教学管理工作中是指挥者也是实践者，工作任务重、责任大，希望以本次培训为契机，明确职责，树立自信，大胆工作，科学决策，始终将教学质量的提高放在首位，为建设城市特色鲜明的高水平应用型大学作出自己的贡献。
教务处负责人作了《教学科研办公室主任在教学管理中的角色定位与能力培养》和《兰州城市学院二级学院教学工作评价办法》的报告，明确了教学科研办公室人员工作职责和二级学院教学工作评价标准。同时，教务管理系统操作流程的培训及常见问题的说明，对促进教学管理工作向“规范化、信息化、网络化”方向发展具有重要指导作用。
结业仪式上，马克思主义学院、化学工程学院、教育学院、艺术设计学院相关负责人进行交流发言。
党委组织部负责人在结业仪式上指出，本次培训主题鲜明、重点突出、内容丰富、形式多样，有讲座、有自学、有讨论，有理论、有实践。希望各教学院长和教学科研办公室人员以此次培训为契机，从学校的整体发展战略出发，强化主人翁意识、积极投身到学校的教学改革事业当中。
此次培训，加强了教学管理干部队伍对学校人才培养核心任务、教学工作中心地位的理解，促进了教学管理观念的转变，进一步增进了各学院之间、学院与职能部门之间的理解与交流，对提高我校整体教学管理水平，提升教学管理干部素质起到了积极的促进作用。
撰稿：宋克昌 审核：李生英
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