3月4日至6日，学校召开三场绩效工资实施办法征求意见系列座谈会。校党委副书记牟录贵出席并主持会议。党委教师工作部、党委研究生工作部、教务处、科学技术处、实验室与设备管理中心等部门负责人就办法相关内容作解读说明，二级学院院长、教师代表及机关教辅部门代表分批次参加会议。

牟录贵指出，绩效工资实施办法事关全体教职工切身利益，是激发队伍活力、优化分配机制、保障学校高质量发展的重要举措。他强调，要坚持公平公正、激励导向、统筹兼顾、科学规范的原则，广泛倾听各方意见、充分凝聚共识，进一步对办法进行细化完善、优化提升，确保方案更贴合办学实际、更贴合教职工期盼、更具操作性和公信力，真正发挥绩效工资激励先进、推动工作、保障权益的作用，促进学校各项事业提质增效。他要求各位代表立足岗位实际、聚焦发展大局，实事求是反映问题、客观公正提出建议，把教职工最关心、最直接、最现实的诉求充分表达出来，共同为制定科学合理、务实管用、群众认可的绩效工资实施办法贡献智慧和力量。

座谈会上，相关部门负责人就绩效工资实施办法的制定依据、主要内容、关键条款及实施安排作了详细说明。与会代表围绕考核指标、分配标准、岗位差异、激励机制等重点问题深入研讨，提出多项具有针对性和操作性的意见建议。

学校将对各方意见进行全面梳理汇总、充分研究吸纳，进一步优化完善绩效工资实施办法。

撰稿：武文静 审核：王定君