2007年1月，兰州城市学院召开第一届教职工暨工会会员代表大会，审议通过《兰州城市学院章程》及“十一五”发展规划，标志着学校向现代大学制度建设和依法治校进程迈出实质性一步，教职工参与民主决策、民主监督的治理格局从此确立并走向规范化。

二十年来，兰州城市学院工会始终坚守服务教职工、助力学校发展的初心使命，搭建起学校与教职工沟通的坚实桥梁，在民主管理、权益保障、文化建设、暖心服务中书写育人担当。

2007年，学校第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会隆重召开。彼时学校升本伊始，各项事业步入全新发展阶段，广大教职工迫切需要畅通的建言献策渠道与民主管理平台。大会确定了6月18日为校庆日，审议并通过了《兰州城市学院章程》《兰州城市学院工作报告》等七个报告，正式确立了学校教职工民主管理、民主监督的核心机制，明确了工会服务大局、服务教职工的核心职责，选举产生了首届工会委员会，为工会工作规范化开展奠定了坚实基础。以此为起点，校工会逐步完善“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的工作格局，持续优化教代会制度，充分保障教职工的知情权、参与权、表决权，让教职工以主人翁身份投身学校建设。

2015年，第二届工会委员会换届选举完成，工会工作迈入提质增效新阶段。此次换届后，校工会进一步健全组织体系，完善工会经费审查、女职工工作、民主评议等各项制度，拓宽非在编教职工入会渠道，实现工会组织全覆盖。后续工作中，工会聚焦教职工核心需求，搭建师德师风建设平台，助力青年教师教学能力提升，组织开展教学技能竞赛、师德宣讲等活动，培育爱岗敬业、潜心育人的优良师风；同时完善权益保障机制，常态化开展教职工诉求征集、提案办理工作，切实解决教职工工作生活中的急难愁盼问题，让工会成为教职工信赖的“职工之家”。

2020年，第三届工会委员会换届选举完成。面对学校内涵式发展新要求，第三届工会委员会稳步推进改革创新，暖心服务与文化建设双向发力，以凝聚育人合力为目标，一是做实做细关爱服务工作，建立困难教职工帮扶台账，开展节日走访、冬送温暖夏送清凉等暖心活动，举办健康讲座、权益保护宣讲，全方位守护教职工福祉；二是丰富教职工精神文化生活，届次化开展羽毛球、乒乓球、健步走等文体赛事，打造书画、合唱、健美操、瑜伽等特色兴趣社团，营造健康向上、团结奋进的校园氛围，多年持续开展书法下乡文化扶贫活动，累计送出书画作品近3000件，既彰显教职工社会责任，又厚植校园文化底蕴，凝聚起全校教职工同心育人的强大合力。

2026年，学校第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开，开启工会工作高质量发展新征程。大会全面总结工会工作成效，审议通过学校“十五五”事业发展规划、校内绩效工资实施办法等重要文件，选举产生新一届工会委员会，为未来五年工会工作指明方向。如今，学校工会民主管理机制愈发成熟，暖心服务精准高效，校园文体活动精彩纷呈，教职工获得感、幸福感、归属感持续提升，有力推动教职工队伍凝聚力、向心力不断增强，为学校立德树人、内涵发展提供了坚强保障。

二十年风雨兼程，二十年初心如磐。兰州城市学院校工会以“两代会”为纽带，始终与学校发展同频、与教职工同心，在民主建设、权益保障、育人赋能、文化铸魂中笃行不怠，紧紧围绕学校中心目标任务，用实干与担当凝聚起全校教职工筑梦育人的磅礴力量，为学校高质量发展注入了源源不断的工会活力。